Structure
Entre les villes de Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer, le Parc naturel régional est un territoire rural habité reconnu au niveau national pour ses richesses naturelles, la valeur de ses patrimoines et de ses paysages. Il ambitionne de faire l’équilibre entre la préservation/valorisation du cadre de vie et développement des activités. Situé en Hauts-de-France, le Parc naturel régional est composé de 154 communes à cheval sur deux départements (Pas-de-Calais et Nord) et de 10 intercommunalités. Il est géré par un Syndicat mixte composé de collectivités locales adhérentes. Il emploie une soixantaine d’agents dont la mission est de veiller à la mise en œuvre de la Charte du Parc signée en 2012.
Contexte
Le Parc des Caps et Marais d’Opale anime plusieurs programmes agricoles sur le territoire, en partenariat avec les acteurs locaux : programmes de développement de l’agro-écologie, programme de maintien de l’agriculture en zone humide, actions agricoles du plan de paysage du bocage boulonnais, programme MAEC (Mesures agro-Environnementales et Climatiques), 4 dispositifs PSE (Paiements pour services environnementaux), programme agroforesterie et gestion durable des haies, programme de développement de l’agriculture biologique.
Plantations en parcelle agricole : agroforesterie et gestion durable des haies
Le Syndicat mixte du Parc accompagne également les plantations d’arbres en parcelles agricoles depuis la création du Parc. Cet accompagnement est rendu possible grâce au financement de l’Agence de l’eau dans le cadre du programme de reconquête des paysages, du programme agroforesterie et gestion durable des haies, des Paiements pour services environnementaux (PSE), et, à partir de 2023, du Fonds Vert.
L’animation du Parc consiste à accompagner techniquement les agriculteurs dans leurs projets de plantation (choix des essences, schémas de plantations, objectifs et exploitation), dans la mise en œuvre (dossiers de subvention, choix des prestataires, suivis de chantier), mais également à former les agriculteurs dans les pratiques de gestion durable.
PSE avec mise en place et animation du Label Haie
Le Syndicat mixte du Parc anime 4 dispositifs de Paiements pour Services Environnementaux qui se sont mis en place depuis 2021. Le Parc est responsable de la mise en place et du suivi des 4 dispositifs. Pour deux de ces dispositifs (Alembon-Vallée de la Hem et Bocage boulonnais), les agriculteurs ont la possibilité d’être rémunérées pour leur linéaire de haies géré durablement, via un engagement dans la labellisation Label Haie. Le Syndicat mixte du Parc accompagne ces agriculteurs dans leur labellisation par la réalisation des pré-audits, audits de suivi, et PGDH (plan de gestion durable des haies), et la mise en place et l’animation de la certification collective (OCG). Cette animation concerne 36 agriculteurs.
Missions
Sous l’autorité de la responsable de mission Agriculture Durable, en lien direct avec le chargé de mission responsable de la coordination des PSE et avec les techniciens agroforesterie, vous aurez en charge :
Volet Label Haie PSE
- Réaliser les pré-audits et audits de suivi des agriculteurs engagés
- Mettre en place et animer la certification collective (OCG) : volet administratif (contrats d’engagement avec les agriculteurs, organisation des contrôles avec l’organisme certificateur) et volet technique (suivis individuels et organisation de temps collectifs avec les agriculteurs engagés)
- Réaliser les PGDH (plans de gestion durable des haies)
- Faire le lien avec les autres actions autour de la gestion des haies portées par le syndicat mixte du Parc et/ou les autres acteurs du territoire (AFAC Hauts de France, EPCI, prestataires, Chambre d’agriculture, etc.)
- Assurer la mise à jour des outils de suivi et de bilan de l’animation du Label Haie pour les PSE
Volet agroforesterie
- Accompagner les agriculteurs.trices dans la définition de leurs projets de plantation : définition des objectifs de l’agriculteur, ses moyens, l’environnement local et ses enjeux, les possibilités de réalisation du chantier ainsi que les procédures administratives pour le financement et le suivi du projet
- Appuyer le montage des projets, notamment pour les demandes de subventions
- Faire le lien avec les prestataires de matériel (plants, protections, etc.) et de service pour les plantations
- Suivre les chantiers et réaliser les suivis post-plantations
- Assurer la mise à jour de outils de suivi et de bilan des accompagnements aux projets de plantation
Le.la technicien.ne est à plein temps, avec une répartition d’environ 50/50 sur chaque volet, répartition susceptible d’évoluer selon les besoins et les tâches saisonnières (plantations l’hiver).
Intégré.e au sein de la mission agriculture, il.elle fera le lien avec les actions des autres collègues.
Il.elle participera également aux différentes activités de la vie du Parc : réunion de mission, réunion d’équipe, fête du Parc, etc….
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du Parc.
Profil recherché
Expérience et formation initiale :
- Formation Bac + 2minimum (ou équivalence avec expériences) en agriculture, agro-écologie, biodiversité. Une expérience de travail dans le domaine l’agroforesterie, des plantations en milieu agricole est fortement appréciée
- Des expériences en réalisations de plans de gestion sont attendues
- Une formation au label haie sera prévue dans les 6 premiers mois de la prise de poste
Connaissances et centres d’intérêt :
- Connaissances (minimales) du fonctionnement des exploitations agricoles, de l’agro-écologie, des enjeux biodiversité en lien avec les pratiques agricoles
- Connaissances dans le domaine de l’agroforesterie (plantations, connaissance des arbres et arbustes champêtres, gestion des végétaux,…)
- Qualités relationnelles : sociabilité, écoute, empathie, ouverture d’esprit
- Maîtrise des outils de bureautique
Qualités :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Reporting et suivi de projet et d’activités
- Travail en équipe
- Esprit d’initiative et autonomie