Stage - Concevoir un outil d’aide à la décision sur l’implantation de systèmes agroforestiers en vigne

Chambre d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres

Structure

L’agroforesterie s’est développée de façon inégale en France et notamment en Nouvelle-Aquitaine dès les années 2000. Une demande d’information émerge actuellement dans certaines filières où l’agroforesterie était jusqu’alors peu développée, avec des compétences diffuses pour y répondre, c’est particulièrement le cas pour la filière viticole.

Dans le cadre du projet CASDAR Démultiplication appelé « VALAVIE », signifiant VALorisation de l’Agroforesterie en VIticulture et en Elevage (2023-26), La Chambre interdépartementale d’agriculture Charente-Maritime / Deux-Sèvres (CIA 17-79) copilote le volet viticole du projet. Ce projet, porté par la chambre régionale d’agriculture Nouvelle Aquitaine, se développe autour de 4 axes :

  • Axe 1 → S’approprier et transférer les connaissances, méthodes et outils (mise en ligne d’une foire aux questions),
  • Axe 2 → Démontrer pour rassurer sur les impacts des systèmes agroforestiers sur le potentiel d’adaptation mais aussi sur leurs limites (conception d’un Outil d’Aide à la Décision, carte dynamique des fermes vitrines),
  • Axe 3 → Donner les clefs d’accès aux filières aval & amont pour la valorisation des produits agroforestiers (recenser des besoins des filières, déployer des modèles d’organisations),
  • Axe 4 → Communiquer pour démultiplier (création de fiches témoignages, de webinaires, de journées techniques sur l’agroforesterie).

Contexte

Le stage proposé s’intègre dans les axes 1 & 2 du projet, par la conception, le développement et la diffusion d’un Outil d’Aide à la Décision et d’une Foire Aux Questions complémentaire pour la filière viticole. Ces deux outils sont coconstruit avec l’ensemble des partenaires techniques du projet. Le but de l’OAD est d’accompagner un viticulteur dans le choix du système agroforestier à mettre en place, selon ses objectifs. L’amorcement du développement de l’OAD a été réalisée sous Xmind. Le Comité de pilotage du projet a ciblé 7 objectifs :

  • Diversifier le revenu agricole,
  • Préserver les sols,
  • Augmenter la biodiversité,
  • Optimiser la gestion de l’eau,
  • Limiter et prévenir l’impact des aléas climatiques,
  • Répondre à une obligation réglementaire,
  • Créer une dynamique paysagère.

L’OAD a pour vocation à être interactif, en étant mis en forme sous Genially (exemple d’un OAD bibliographique en élevage ici). La FAQ doit venir compléter l’OAD, en apportant des éléments de réponses rapides, clairs et succins à la mise en place de systèmes agroforestiers.

Les objectifs du stage :

  • Mettre en place, animer et fédérer plusieurs groupes de travail autour de l’OAD et de la FAQ.
  • Concevoir un OAD finalisé et préparer sa mise en ligne.
  • Concevoir une FAQ finalisée et préparer sa mise en ligne.

Missions

  • Synthèse bibliographique sur la vitiforesterie en France.
  • Mise en place de l’architecture de l’OAD sous Xmind.
  • Co-animer plusieurs groupes de travail sur les différents objectifs de l’OAD.
  • Synthétiser les informations recueillies sous Xmind et tenir à jour les supports bibliographiques.
  • Mise en forme de l’OAD sous Genially.
  • Rencontre de vitiforestier pour tester la pertinence de l’OAD et enrichir les fiches témoignages.
  • Tri, analyse, complétude et synthèse des informations recueillies sur la FAQ.
  • Mise en forme de la FAQ.
  • Présentation des deux livrables devant les partenaires du projet lors d’un COTECH de VALAVIE
  • Participation aux autres actions de projet VALAVIE : participer aux journées techniques (« rallye ») en agroforesterie viticole, compléter les fiches témoignages, ajout de fermes sur la carte dynamique des « fermes vitrines ».

Profil recherché

Formation : Master II ou élève Ingénieur

Compétences :

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Connaissance et attrait pour les logiciels de bureautique et des outils tel que Xmind et Genially
  • Connaissance des systèmes viticoles souhaitable
  • Connaissance des différents systèmes en agroforesterie
  • Rigueur méthodologique
  • Aisance relationnelle, capacité à animer des groupes de travail
  • Autonomie et capacité d’organisation